警備は、日本全国で常に求人がある職種の一つです。
ビルや商業施設、イベント会場、そして交通誘導といったさまざまな現場で活躍する警備員たちは、社会の安心と安全を支える存在です。
しかし、警備業界の仕事には、一般的なイメージや現実の待遇にギャップがある場合も少なくありません。
この記事では、警備の仕事に関するリアルな情報を職場環境、給与、待遇といった観点から徹底的に紹介していきます。
警備業界への転職を考えている方や、警備業界での働き方に興味のある方はぜひご覧ください。
1. 警備の職場環境
1-1. 現場の種類と業務内容
警備業務の現場は様々です。
具体的には、ビルや商業施設の出入口での受付・案内業務、駐車場での車両誘導、建設現場での交通誘導、また大規模イベントの観客誘導などがあります。
業務内容は、現場によって大きく異なります。
1-2. 勤務時間とシフト制度
警備業界は24時間体制で仕事が回っていることが多く、シフト制が一般的です。
日勤や夜勤、あるいは24時間勤務のシフトもあり、体力的にタフな面があるのも事実です。
しかし、休暇や勤務日数に柔軟性があるため、例えば「週に3日働きたい」「夜勤のみで働きたい」といった希望も通りやすい職場も多いのが特徴です。
体力面で不安のある方は、日勤の仕事を選ぶと良いでしょう。
1-3. 雇用形態の多様性
警備の仕事は、正社員からアルバイト、パート、契約社員まで幅広い雇用形態が存在します。
一般的に、正社員での採用ではより安定した収入が期待できます。
しかし、アルバイトやパートの求人は、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるのが特徴です。
2. 警備業界の給与
2-1. 給与の相場
警備業界の給与は、経験や現場の内容によって大きく異なります。
正社員は月給制、アルバイトやパートは日給制を導入している会社が多いです。
交通費の支給の有無も警備会社によって様々のため、確認しておくと良いでしょう。
2-2. 資格取得による昇給
警備業界で高い収入を得るためには、「警備員指導教育責任者」や「交通誘導警備2級」といった資格の取得が有効です。
これらの資格を持つことで、専門性が高まり、昇給や手当の増額が期待できます。
資格手当として月に1万円以上支給されるケースも多く、長く安定した収入を得るためには資格取得が重要なポイントとなります。
資格を取得するには時間もお金もかかるため、昇給を狙うのならば資格取得を支援する警備会社で働くのがおすすめです。
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3. 警備業界の待遇
3-1. 福利厚生と手当
警備会社の多くは、正社員に対して社会保険や退職金制度などの福利厚生を整えています。
加えて、独自の福利厚生を整えている警備会社もあります。
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3-2. 研修制度とサポート
警備未経験の方は、安心して働けるよう、研修制度が整備されている会社を選ぶのがおすすめです。
基本的なマナーや警備業務の知識、安全対策の実践方法など、事前にしっかりとした研修を受けられるため、未経験者でも安心して業務をスタートできます。
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3-3. キャリアアップの可能性
警備業界は、キャリアアップのチャンスも多く存在します。
例えば、入社後に経験を積んで現場責任者や管理職に昇進したり、警備員指導教育責任者として新たな警備員の教育や指導に携わる道もあります。
警備業界での長期的なキャリアを築くために、資格取得や管理職への挑戦を目指すのも一つの選択肢です。
まとめ
警備業界の求人には、シフトの柔軟性や資格による昇給制度、手厚い研修制度など魅力が多くあります。
警備の仕事はライフスタイルに合わせて働ける点で多くの人にとって魅力的ですが、自分に合った職場環境や給与、待遇をしっかりと見極めましょう。
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